クオール薬局の求人は年収700万円以上で出産・育児制度が充実

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クオール薬局の年収は他の調剤薬局の求人よりも高めに設定されているという噂がありますが、本当のところはどうなのでしょうか？ どうせ働くなら年収が高くて、福利厚生が手厚い薬局で働きたいですよね。 この記事では実際にクオール薬局の求人情報を調べてみるとともに、給与や福利厚生などの待遇を紹介していきます。次のキャリアに迷っている方や転職活動中の方はぜひ参考にしてみてください。

年収はスキルや雇用条件によって異なるため、まずは大手調剤薬局の新卒採用時の月収を比較していきます。

	イオン薬局	アイン薬局	クオール薬局	日本調剤
月収	283,500円～373,500円	250,000円～380,000円	261,000円～381,200円	250,000円～310,000円
詳細記事	こちら	こちら	こちら	こちら

※2020年10月時点公式サイト新卒採用募集要項より

「どの大手が良いんだろう」という方は、薬剤師転職サイトを利用してみてはいかがでしょうか。

転職サイトを利用することで、給与や福利厚生だけでなく、職場の雰囲気からも自分にぴったりな求人を紹介してもらえます。

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※当サイトは口コミの一部を掲載しています。

1. クオール薬局の年収と賞与

クオールで支給される年収は、地域限定コース・広域コース・全国コースで異なります。
地域限定コースの社員の採用時年収は約420万〜520万円、全国コースの社員の採用時年収は約460万〜560万円となっています。いずれの給与も経験により変動しますが、モデル賃金は下記のように設定されています。

	採用時年収	昇進後年収
全国コース	460〜560万円	720万円
広域コース	450〜550万円	昇進後年収不明
地域限定コース	420〜520万円	520万円

例えば「29歳・全国コース社員・調剤経験7年」で入社した方の採用時年収が485万円で、3年後にブロック長になった場合は720万円。
また「30歳・地域コース社員・MR4年」で入社した方の採用時年収は435万円で、2年後に薬局長となった場合は520万円とのこと。
タイトルのとおり、経験値や役職次第で年収700万円という可能性も大いにあります。

クオール薬局薬剤師の平均賞与

その他の条件は昇給が年に1回（4月）、賞与が年2回（6月・12月）です。賞与額は人事考課に基づき、標準評価で4.2ヶ月分が支給されます。休日は配属店舗により異なりますが、2018年の実績では年間休日123日となっているので、他企業に比べて高い水準といえそうです。

薬剤師の転職についての解説記事はこちら

2. クオール薬局の年収を転職直後から高くする方法とは？

ここまで読み進めてきた方の中にはこう思った方もいるかもしれません。「タイトルで年収700万円とか書いておきながら、結局は転職直後は年収500万円ぐらいからスタートか・・・。」
確かに普通に転職すると、求人票に記載されている下限ギリギリの年収からスタートするケースが多くなります。

しかし、転職時の面接の際に自分の経験や実力をしっかりとアピールすることができれば、中途からでも高待遇の年収からスタートすることも可能です。

ここで重要なのが、面接時の交渉力です。薬局やドラッグストアも即戦力として働ける人材を求めているので、自分の経験や実力を面接で効果的に伝えることが重要になってきます。同じ時間働くのであれば、転職直後から少しでも年収は高い方がいいですよね。

「〇〇という状況で転職したほうがいいのか電話で相談に乗ってほしい」といったオーダーも可能なので、興味がある方はぜひ活用してみてください。

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3. クオール薬局の福利厚生は比較的充実している

続いて福利厚生を見ると、充実した内容であることがわかります。各種社会保険完備はもちろん、全国コース社員と広域コース社員が本拠地から90分を超える配属になった場合に借上社宅を提供する借上社宅制度も。
さらには5つのプランから好きなものを一つ選び、遊びやスポーツ、キャリアアップなどに利用できる選択型福利厚生制度のカフェテリアプランなどが用意されています。

また、子育て世帯にはうれしい出産・育児に関する制度も充実しています。例えば、産休・育休はほとんどの方が活用しています。2018年度実績（※女性のみ）では育休取得率97.3％です。さらに、お子様が小学校2年生になるまでの間、所定労働時間を短くすることができる「育児短時間勤務制度」なども設けられています。子育てと仕事を両立しやすい環境だといえるでしょう。

4. クオールの会社概要

全国に10の事業所を展開するクオールは、東京都港区に本社を置いています。東証一部に株式を上場する大企業で、資本金は3億円、2018年3月期のグループ売上高（連結）は1,455億1,600万円です。

企業理念は「わたしたちは、すべての人の、クオリティオブライフに向きあいます。いつでも、どこでも、あなたに。」です。クオリティ・オブ・ライフ（＝QOL）は生活の質・生命の質とも訳され、クオール株式会社の社名の由来となっています。この理念の下、地域の健康を担う一員として、患者様の日々の暮らしを温かくサポートすることを目指しています。

クオールでは、調剤薬局を、医療機関と信頼関係を結んだうえで、マンツーマン出店しています。マンツーマン出店にこだわる理由は、患者様獲得コストを抑えることができる点と、医師と薬剤師の連携により一人の患者様を見守ることができるからです。以上の戦略の下、日本全国に調剤薬局を展開しています。

5. さまざまな仕事を経験できるクオール薬局の業務内容

クオール薬局の薬剤師のおもな業務内容に関しては、処方箋内容の監査、レセプト業務、調剤業務、服薬指導、薬歴管理となります。
また、ローソンクオール薬局（コンビニ融合店舗）の場合、棚卸、レジの業務などがあったりと、勤務店舗により仕事内容が異なることはあります。

6. 中途採用でも安心の教育体制

中途採用薬剤師にも充実した教育環境が用意されています。最大の特徴は、過去のキャリアを分類し研修を用意している点です。

「調剤業務未経験又はブランク期間1年以上」の方は調剤実技研修A～Cコースを、「調剤業務経験者でブランク期間1年未満」の方は調剤実技研修中級編を、「6年制既卒者で調剤業務経験者・ブランク期間1年未満」の方は6年制薬剤師ブラッシュアップ研修を入社時に受けることができます。

以上の研修を受けた後、階層別研修体系と総合試験を統合させた教育システムを利用し、キャリアアップを図ることが可能です。例えば、薬局長を目指す方であれば、必要な研修を履修し、薬局長になるための総合試験を受験する形でキャリアアップを図ります。

これらの他にも教育体制としてクオール独自の社内認定制度「QOL認定薬剤師制度」や社内独自のe-learningシステム「Q.O.L.S研修」などがあります。さらに…

このようなコースが設けられており、充実した体制の下で学びを進めキャリアアップを図ることができます。クオールでは以上のような環境で働くことができます。福利厚生・教育体制が充実しているので、多くの方にとって働きやすい企業といえるでしょう。
大手企業の中でステップアップを目指したい方は、転職先の候補に加えてみてはいかがでしょうか。

7. 女性にやさしいクオール薬局の口コミ、評判

クオール薬局では薬剤師の7割が女性です。そのため、女性の出産や育児に関する制度が充実しています。産前産後休暇と育児休暇の取得率が高いのはもちろんのこと、保育所に預けられない場合は、育児休暇を3年まで延長することもできます。（男性社員にも適用されます）
復職後、小学校2年生になるまでの育児短時間勤務制度を利用した復帰を考えている社員も多数います。
また、残業時間は月平均10時間以下で、夕方に閉局する職場が多いため、終業後の時間をしっかりとれるのも評判の良い点です。

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